Церемония награждения по итогам Конкурса «Работодатель Года молодежи: инженерные кадры для инновационной России», учрежденного Министерством спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации и Федеральным агентством по делам молодежи прошла на Инновационном Конвенте в Санкт–Петербурге 9 декабря 2009 года.Победителем стала компания «Аскон», в течение 17 лет проводящая работу по профессионализации инженерных и технических специалистов. В ее мероприятиях участвовало более 800 тысяч молодых людей.
На Конкурс, объявленный в рамках Года молодежи, подали заявки более 50 компаний, реализующих свою деятельность на территории Российской Федерации. Ежегодно они нанимают на работу не менее 20 молодых выпускников по инженерно–техническим специальностям российских высших и средних учебных заведений.
2 место в конкурсе заняла компания ООО «СИТРОНИКС», 3 место – ОАО «Системный оператор Единой энергетической системы».
В специальных номинациях победили:
- • в номинации «Открытость» – максимальное количество выпускников и студентов инженерно–инновационных специальностей, нанятых в 2009 году – победила компания ОАО «РЖД»;
- • в номинации «Методология» – наиболее системный подход к отбору и интеграции талантливой молодежи инженерно–технических специальностей – победил холдинг ОАО ТНК–ВР на примере предприятия ОАО «Ориенбург–нефть»;
- • в номинации «Профориентация» – лучшая действующая практика активной профориентации школьников – победил филиал ОАО «Научно–производственная корпорация «Иркут» – Иркутский авиационный завод;
- • в номинации «Мастер–класс» – лучшая практика поддержки и сотрудничества с учебными заведениями – победила компания ОАО «Авиадвигатель», г. Пермь;
- • в номинации «Пусковая площадка» – лучшая программа стажировок/ практик для студентов и выпускников в 2009 году – победила компания ЗАО «Лаборатория Касперского»;
- • в номинации «Лифт» – лучшие системные возможности карьерного, профессионального и материального развития молодых специалистов – победила компания ОАО «Томскнефть»;
- • в номинации «Эпицентр инноваций» – наибольшая реальная польза, которую получили как организация, так и конкретные сотрудники/ молодежь в результате применения всех представленных компанией подходов к работе с молодежью – победила компания ОАО «Научно–исследовательский и проектно–конструкторский институт информатизации, автоматизации и связи».
Источник:
www.fadm.gov.ru
